高校招聘

因工作需要，人事处现面向校内公开招聘管理人员2名，具体岗位信息及报名链接如下：

招聘岗位： 人事处薪酬与社会保障中心主管(副科级)

基本要求

招聘部门：人事处

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

发布日期：2022-02-23

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责

1.认真贯彻执行国家及上海市各项工资及社保政策;

2.协助处领导做好学校校内分配政策的制定和落实工作;

3.协助处领导做好有关社会保险方面政策规定的贯彻执行;

4.完成领导交办的其他各项工作。

二、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，中共党员;

2、校内事业在编教职工，具有硕士研究生及以上学历;

3、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;

4、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;

5、身心健康，能积极完成岗位相关的工作内容;

6、符合学校科级干部聘任相关文件的规定;

7、具有相关工作经验者优先。

招聘岗位： 人事处薪酬与社会保障中心一般管理岗

基本要求

招聘部门：人事处

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

发布日期：2022-02-23

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责

1.负责学校各类专项绩效的发放;

2.负责发放派遣人员、专职科研人员等类别人员工资;

3.负责管理下属部分产业等单位成本核定，收入申报等工作;

4.负责教职工请假备案登记及调整待遇工作;

5.负责各类教职工工资类报表统计及申报工作;

6.协助主管做好中心信息化建设工作;

7.承担同一办公室其他人员的b岗工作，协助办公室其他工作;

8.完成领导交办的其他各项工作。

二、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，中共党员优先;

2、本科及以上学历，研究生学历优先;

3、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;

4、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;

5、熟练操作办公自动化等相关软件;

6、具有相关工作经验者优先;

7、一般要求年龄35周岁以下，身心健康，能够承受一定的工作压力和工作强度;

8、符合学校一般管理岗招聘要求。

联系方式

陈老师

65982744

lzk@tongji.edu.cn

第一次招聘时间：2022年2月23日-2022年3月4日

应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2022年3月16日17点。

原标题：人事处校内招聘启事【第二次】

原文链接：https://hr.tongji.edu.cn/e8/eb/c4430a256235/page.htm