岗位职责： 1、根据集团战略规划，结合创意（营销、品牌战略、公关策划）方案，制定可行性运营计划，并组织实施，最终实现项目的商业价值。 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象 6、全面负责景区的相关运营管理、部门职能设置、人员编制设定和团队建设工作。 7、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标 任职资格： 1、年龄33-55岁，男性为佳 2、统招大学本科，旅游管理、旅游经理，酒店管理、市场、营销等相关专业。 3、在区域经济、产业经济、旅游、酒店等领域有10年以上任职经验，有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验，熟悉旅游产业项目运营全流程，有主题公园、奢侈项目、大型游乐园、度假村项目成功管理案例经验者优先。 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、较强的对外公关协调、沟通能力，熟悉法律法规，以及当地政府办事流程与要求。