公招公考

为加强我县事业单位人才队伍建设进一步优化人员结构根据《事业单位人事管理条例》等规定经中共玉屏侗族自治县委人才工作领导小组研究决定玉屏侗族自治县2024年相关事业单位卫健类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才9名为确保人才引进工作的顺利完成特制定本简章以下简称“简章”。

一、组织领导机构

为切实加强对本次人才引进工作的组织领导确保工作有序开展我县成立了2024年事业单位人才引进工作领导小组。领导小组下设卫健类岗位人才引进工作专班该专班具体由县卫健局牵头负责卫健类岗位人才引进工作。

二、引进人才的原则、计划及范围

一引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。

二引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才卫健类岗位9名。详情见《玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位表卫健类岗位》附件1以下简称“岗位表”。

三引进范围。面向国内外高校毕业生公开引进含2024年应届毕业生详情见《玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才高校名单卫健类岗位》附件2硕士研究生及以上学历不受以上高校限制。

委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生独立学院毕业生各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。

三、相关信息发布

本次人才引进的相关信息均在“玉屏侗族自治县人民政府网”http//***发布。

四、人才引进对象及条件

一对象及条件要求

1.具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律具有较好的政治素质和品行拥护中国共产党的领导热爱祖国有良好的职业道德

2.具有国家承认的学历并具备拟报考岗位要求的资格条件

3.年龄在18周岁以上2006年3月6日及以前出生35周岁及以下1989年3月6日及以后出生具有硕士研究生及以上学历学位或者副高级专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁1984年3月6日及以后出生具有博士研究生及以上学历学位或者正高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁1979年3月6日及以后出生

4.具有正常履行岗位职责的身体条件

5.报考人员系2024年应届毕业生的须在2024年12月31日前获得相应的学历学位

6.具有报考岗位所需的其他资格条件。

二凡有下列情形之一者不得报名

1.不能坚持党的基本路线在重大政治问题上不能与党中央保持一致的

2.受过党纪、政纪处分的

3.曾被开除公职的或曾在机关含参照公务员法管理单位、事业单位工作被辞退的

4.曾因犯罪受过刑事处罚的有违法违纪嫌疑正在接受审查的

5.2024年应届毕业生定向到具体单位的定向生和委培生截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员含参加2024年度计划已签约的

6.截止2024年3月6日铜仁市内机关含参照公务员法管理事业单位、事业单位在职在编人员含试用期人员及辞职解聘未满一年的

7.经人民法院决定纳入的失信被执行人

8.应聘人员在以往考试过程中有违纪违规行为被记入诚信档案库未过记录期限的

9.在读的在校生或现役军人

10.不符合引进岗位所需学历学位及其他资格条件的

11.其他按法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、人才引进程序

本次人才引进工作实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督并严格按照信息发布、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。

六、报名及资格审查

一报名方式、时间及地点

1.本次引进高层次及急需紧缺人才报名工作采取现场审核及现场报名的方式进行。

2.报名时间及地点

1第一场次报名

报名时间2024年3月20日900—1700

报名地点遵义医科大学新蒲校区体育馆靠北门

2第二场次报名

报名时间2024年3月27日900—1700

报名地点玉屏侗族自治县人民医院门诊六楼

在报名工作中第二场次引进在第一场次招聘工作完成后根据第一场次引进报名及考试情况公告剩余岗位进行第二场次报名如在第一场次部分岗位已招满的该岗位不再到第二场次进行报名若所有岗位在第一场次报名引进后没有空缺岗位时第二场次报名将取消。

二报名要求

1.报考人员须在规定的时间内报名每名报考人员限报一个岗位。报考两个及以上岗位的考生视为报名失败。

2.报考人员须认真阅读本“简章”按照本“简章”和“岗位表”公布的条件和要求报名并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的一经查实即取消应聘资格。

3.报名所需资料报考人员需填写《玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名信息表卫健类岗位》附件3以下简称“报名表”1份提供毕业证2024年应届毕业生提供就业推荐表、学位证、有效居民身份证含有效临时居民身份证与岗位其他资格条件所要求的资料原件及复印件1份同时交近期正面免冠同底1寸彩色照片4张。

4.报考人员需如实填写本人有关信息。因报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的责任由报考人员自负。考生须确保所留联系电话准确、畅通因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的视为自动放弃。

三资格审查?

1.资格审查工作与报名工作同步进行卫健类岗位资格审查工作由县卫生健康局负责组织开展。资格审查工作主要审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件审查人员对资格审查结果须签字确认通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。

2.资格审查贯穿人才引进工作的全过程如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考岗位条件等情况的任何环节发现均取消其应聘资格。

七、考试

一本次人才引进考试方式为笔试和面试相结合面试方式为结构化面试或面试评议评审。

二当同一岗位报考人数大于30人时该岗位采取先笔试然后按报名参考人数笔试成绩从高分到低分与招聘计划数31的比例确定进入面试同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入面试人员。笔试成绩不计入总成绩面试成绩即为总成绩。

当同一岗位报考人数小于等于30人时直接进行面试或专家评议评审。

三卫健类岗位考试工作由县卫生健康局负责组织开展。

四考试总成绩70分为合格线含70分低于70分的考生取消进入下一环节的资格。考试成绩采取百分制计算按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。考试结束后根据考试总成绩从高分到低分的顺序按11的比例确定签订聘用意向协议书人员末位并列者一并列入。放弃签订聘用意向协议书的该岗位从高分到低分依次递补仅递补一轮。

五考试时间、地点和准考证发放等相关事宜另行通知。

八、签订聘用意向协议书

确定为签订聘用意向协议书的人员系应届毕业生的与县卫生健康局及毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书三方协议》由应聘人员本人提供和《聘用意向协议书》系往届毕业生的与县卫生健康局签订《聘用意向协议书》。

签订聘用意向协议书的时间和地点另行通知。签订聘用意向协议书后考生要保持电话畅通。

九、体检

一签订聘用意向协议书人员即确定为体检对象。体检医院由玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导小组指定区县级及以上综合性医院体检标准和程序参照贵州省公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论体检时间和地点另行通知体检费用由体检对象自理。

二玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导小组指定医院体检结果即为最终体检结果。

三放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格空缺岗位不作顺延递补。

四体检工作由玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导小组统一领导具体由县卫生健康局负责组织开展。

十、考察

一体检合格人员列入考察对象考察工作主要通过查阅档案资料、走访、座谈等方式深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法试行》中组发〔2021〕11号和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范试行》等有关规定执行2024届全日制普通高校毕业生考察工作可推迟到2024年考生取得相应毕业证学位证后再开展时间上不超过2024年12月31日国外学历须在规定时间内取得毕业证书及相应认证书。

二考察工作小组须对考察对象的报考资格进行复审。资格复审内容包括但不限于对考生的毕业证、学位证、有效居民身份证含有效临时居民身份证以及引进岗位所需相应资格材料的原件进行审查。考察工作小组须对考生是否符合报名条件形成结论并在报名表资格复审栏签字盖章。

在考察中发现有不得报考和下列情况之一者即取消聘用资格

1.不能坚持党的基本路线在重大政治问题上不能与党中央保持一致的

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人

3.没有考察依据或报名时提供虚假证明和材料

4.不符合引进对象、报考条件及引进岗位所要求的其他资格条件

5.2024年应届毕业生截止2024年12月31日前未能提交相应学历、学位证书和引进岗位其他条件要求相关资料的

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的

7.其他经玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导小组研究确定不能聘用的。

三卫健类岗位考察工作由县卫生健康局负责统筹安排具体由各聘用单位组成考察工作小组开展考察工作。

十一、聘用备案

经考察合格的人员确定为拟聘用人员并在玉屏侗族自治县人民政府网上进行公示公示结束无影响其聘用问题者由聘用单位或主管部门填报相关表格并附相关材料经县人力资源和社会保障局审核合格后报市人力资源社会保障局备案拟聘用人员按相关程序办理聘用手续。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的取消聘用资格一时尚难查实的待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十二、纪律和监督

引进工作全程接受纪检监察机关及社会监督按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关严守考试纪律坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。引进工作中出现违纪违规行为的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号有关规定进行处理。

十三、有关事宜

一新聘用人员应严格按聘用合同进行管理新聘用人员实行试用期一年试用期满经考核合格后正式聘用。

二新聘用人员在我县最低服务年限为八年含试用期。

三本“简章”由玉屏侗族自治县2024年事业单位卫健类岗位人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由玉屏侗族自治县2024年事业单位卫健类岗位人才引进工作领导小组研究确定。

四咨询电话0856—4166812县卫生健康局

监督电话0856—3229866派驻纪检组

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玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导

小组卫健类岗位人才引进工作专班

2024年3月6日

附件：

附件1：玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位表（卫健类岗位）.xls

附件2：玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才高校名单（卫健类岗位）.docx

附件3：玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名信息表（卫健类岗位）.xls