日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州，是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名，市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。
一、 岗位需求
l 营销储备生（新梯销售经理） 5人
工作内容：
1. 负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理；
2. 负责销售合同的签订及跟踪；
3. 负责处理本区域客户的询价及招标项目，正确引导客户选用我司产品。
工作地点：济南、青岛、潍坊、烟台、临沂
特别说明：需要从业者具备社交自信、较强适应性，愿意影响他人以及成就导向。
l 工程储备生15人
招聘官网的项目经理、售后管理储备、安装技术储备任选岗位投递即可
入职后结合个人意愿及展现出的个人潜能定岗，工程类岗位包括以下三类：
安装管理岗位、工程技术岗位以及售后管理岗位
工作地点：全省任一地点均有工作岗位、
特别说明：需要从业者有志于在某一领域长期深耕。
【面向人群】
l 2024届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业；
l 具备发现问题并解决问题的能力；
l 具有较强的成就动机和良好沟通协调能力。
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你都将拥有足够的舞台来发挥你的优势，得到自主操盘项目的机会。
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、技术工程师，我们都为你提供全方位多层次的培训机会（岗前培训&岗位培训）。
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英还是技术大牛，或者是独当一面的决策者，在这里，机遇和挑战都会让你的职业发展更上一层楼！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
营销储备岗位转正后年薪可达15W+；
工程储备岗位转正后年薪可达11W+以上；
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
‖ 技术发展通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道：见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【企业文化】
追求卓越，天天向上
【招聘流程】
简历投递→宣讲→笔试→初试→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、简历投递邮箱： HITACHIHR@163.COM（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）
2、联系方式： 0531-82395003/18769786016（马女士 微信同号）
3、24届校招交流qq群：923559158
职位名称:新梯销售经理-24届校招-延边大学要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:山东省 济南市 青岛市 烟台市 潍坊市 临沂市学历要求:本科及以上工资待遇:8K-10K/月工作描述:
【工作内容】
1、 负责处理本区域客户的询价及招标项目跟进；
2、 正确引导客户选用我司产品，做好合同签订前的跟踪、技术服务、洽谈、合同评审工作；
3、 负责销售合同的签订、处理及销售指标的完成；
4、负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理。
技能要求:
【任职资格】
1、 2024届统招本科及以上学历毕业生，专业不限，机电、机械、电气、土木等理工类专业优先；
2、 具备发现问题并解决问题的能力；
3、 具有较强的成就动机和良好沟通协调能力。
【工作地点】济南、青岛、潍坊、烟台、临沂
申请方式:
【岗位申请】
1、简历投递邮箱： HITACHIHR@163.COM（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）
2、联系方式： 0531-82395003/18769786016（马女士 微信同号）
3、24届校招交流qq群：923559158
其他说明:
【全面薪酬福利】
薪酬福利：有竞争力的工资、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、清凉补贴、结婚礼金、政府人才补贴；
完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期；
健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
新梯销售经理转正后年薪可达15W以上。
（*以上数据取自人资资源部薪酬绩效模块往届企培生薪资数据库）
【职业发展与成长】
‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道：见习→初级→中级→高级→资深级→专家级
薪资：8k-10k
职位名称:工程管理储备-24届校招-延边大学要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:山东省学历要求:本科及以上工资待遇:8K-10K/月工作描述:
招聘官网的项目经理、售后管理储备、安装技术储备任选岗位投递即可
【工作内容】
入职后结合个人意愿及展现出的个人潜能定岗，工程类岗位包括以下三类：
安装管理岗位、工程技术岗位以及售后管理岗位
特别说明：需要从业者有志于在某一领域长期深耕。
技能要求:
【任职资格】
1、 2024届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业优先；
2、 具备发现问题并解决问题的能力；
3、 具有较强的成就动机和良好沟通协调能力。
【工作地点】全省任一地点均有工作岗位
申请方式:
【招聘流程】
简历投递→宣讲→笔试→初试→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、简历投递邮箱： HITACHIHR@163.COM（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）
2、联系方式： 0531-82395003/18769786016（马女士 微信同号）
3、24届校招交流qq群：923559158
其他说明:
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你都将拥有足够的舞台来发挥你的优势，得到自主操盘项目的机会。
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、技术工程师，我们都为你提供全方位多层次的培训机会（岗前培训&岗位培训）。
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英还是技术大牛，或者是独当一面的决策者，在这里，机遇和挑战都会让你的职业发展更上一层楼！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
营销储备岗位转正后年薪可达15W+；
工程储备岗位转正后年薪可达11W+以上；
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
‖ 技术发展通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道：见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【企业文化】
追求卓越，天天向上