海螺水泥湖南区域招聘简章
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- 安徽海螺集团有限责任公司（简称“海螺集团”）是全球最大的水泥建材企业集团之一，属于大型国有控股企业，总部设在安徽省芜湖市。集团拥有国际级企业技术中心，下属410多家子公司，员工6万多人，分布在24个省市自治区以及20个境外国家地区，产业涉及水泥制造、绿色建材、新能源和新材料、节能环保、国际贸易等领域。2022年，海螺集团以39700百万美元的营业收入位居蝉联《财富》世界500强，名列353位。
- 安徽海螺水泥股份有限公司（简称“海螺水泥”）于1997年9月成立，海螺水泥是海螺集团控股子公司，水泥行业首家A+H股上市公司，位列中国上市公司价值百强企业前十强，水泥产能超过3亿吨，产业规模，销量和盈利能力均已进入世界前列，其产品长期广泛应用于全球标志性工程，是世界上最大的单一品牌供应商之一，2017年，被国际水泥评论杂志社（ICR）评为世界水泥六强第二位，在业内享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉。
- ?湖南区域管理委员会（简称“湖南区域”）于2002年进入湖南省，经过十几年的发展，先后在娄底市、常德市、益阳市、岳阳市、永州市、邵阳市、长沙市等市县成立了10家水泥生产基地、2家商砼生产基地、1家贸易公司以及区域总部公司，现有员工4千余人。
位于安徽省芜湖市的安徽海螺集团总部大厦
湖南区域海螺水泥企业分布图
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一、薪酬待遇:
1、试用期：一般院校本科5000-5500元/月，硕士7000元/月；一流学科或一流高校6000元/月，硕士8000元/月；双一流建设高校本科7000元/月，硕士9000元/月。（院校资质以教育部公布信息为准）
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为10-13万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-18万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为20-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪+年终奖+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。
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公司高度注重人才培养，有计划组织各类技能培训，每年组织业绩考评，对考评优秀的员工进行岗位晋升及提升工资待遇；致力于营造重才育才、聚才掘才的良好环境，给每位员工提供一个充分施展才能的宽阔舞台，针对专业技术以上人员实行公开竞聘上岗，敢于启用新人，建立了能者上、平者让、庸者下的动态管理机制，确保选人用人公开、公平、公正；针对性格不同的经营管理型和专业技术型人才分别设立了管理成长通道和专业技术成长通道：技术员→技术骨干/主管→技术负责人/部门经理。
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联系人：王刚??18773873570
张坚明??18407393569
网?站：www.conch.cn
邮?箱：1752073031@qq.com
职位名称:电气工程师要求专业:电气类，电气工程及其自动化招聘人数:6工作城市:邵阳市 岳阳市 常德市 益阳市 永州市 娄底市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
负责专业设备的维护保养及技术管理等工作
技能要求:
1、毕业院校：本科及以上应届高校毕业生
2、学习成绩：成绩优良
3、英语水平：需通过国家英语四级及以上考试
4、身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5、职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6、素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，遵守公司管理制度，认同公司文化。
7、服从公司工作调动和工作安排。
申请方式:
现场投递
其他说明:
一、薪酬待遇:
1、试用期：本科5000-5500元/月，一流学科或一流高校6000元/月，双一流6500元/月，硕士7000元/月，双一流硕士7500元/月。
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为8-12万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-16万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为18-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪+年终奖+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。
职位名称:工艺工程师要求专业:化学工程与工艺招聘人数:5工作城市:邵阳市 岳阳市 常德市 益阳市 永州市 娄底市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
1、指导、监督生产各个环节的管理流程，满足成本控制要求；
2、组织执行生产过程的质量控制，实现质量控制目标，确保出厂产品满足公司控制目标。
3、按公司周、月度计划组织水泥生产，确保各品种水泥尽可能满足市场需求。
技能要求:
1、毕业院校：本科及以上应届高校毕业生
2、学习成绩：成绩优良
3、英语水平：需通过国家英语四级及以上考试
4、身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5、职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6、素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，遵守公司管理制度，认同公司文化。
7、服从公司工作调动和工作安排。
申请方式:
现场投递
其他说明:
一、薪酬待遇:
1、试用期：本科5000-5500元/月，一流学科或一流高校6000元/月，双一流6500元/月，硕士7000元/月，双一流硕士7500元/月。
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为8-12万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-16万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为18-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪+年终奖+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。
职位名称:机械工程师要求专业:机械类，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程招聘人数:4工作城市:邵阳市 岳阳市 常德市 益阳市 永州市 娄底市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:
1、组织相关专业人员对影响设备稳定运行和产能发挥以及减轻劳动强度和保护环境的部位进行改造研讨和制定方案，为公司提供效益；
2、根据设备管理要求每月组织好设备检查以及专项检查;
3、掌握所属系统设备的工作性能与实际运行状况，定期对电力室、电气设备检查及专检，确保电气设备完好率和运转率，对隐患设备跟踪到位，确保隐患设备的可控性及可操作性。
技能要求:
1、毕业院校：本科及以上应届高校毕业生
2、学习成绩：成绩优良
3、英语水平：需通过国家英语四级及以上考试
4、身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5、职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6、素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，遵守公司管理制度，认同公司文化。
7、服从公司工作调动和工作安排。
申请方式:
现场投递
其他说明:
一、薪酬待遇:
1、试用期：本科5000-5500元/月，一流学科或一流高校6000元/月，双一流6500元/月，硕士7000元/月，双一流硕士7500元/月。
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为8-12万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-16万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为18-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪+年终奖+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。
职位名称:销售业务员要求专业:工商管理，市场营销，国际经济与贸易，贸易经济招聘人数:6工作城市:邵阳市 岳阳市 常德市 益阳市 永州市 娄底市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
1、搜集辖区市场信息，包括：地区宏观经济、行业、竞争对手、区域重点工程、物流等信息，并及时反馈至销售处，为公司决策提供参考；
2、整理和分析辖区市场信息，研判和把握辖区市场供求形势，以及需求走势，为公司决策提供参考;
3、对区域内客户进行拜访、公关，洽谈业务合作，争取销售订单，提升销量。
技能要求:
1、毕业院校：本科及以上应届高校毕业生
2、学习成绩：成绩优良
3、英语水平：需通过国家英语四级及以上考试
4、身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5、职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6、素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，遵守公司管理制度，认同公司文化。
申请方式:
现场投递
其他说明:
一、薪酬待遇:
1、试用期：本科5000-5500元/月，一流学科或一流高校6000元/月，双一流6500元/月，硕士7000元/月，双一流硕士7500元/月。
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为8-12万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-16万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为18-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪+年终奖+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。