根据工作需要，重庆大学光电工程学院面向社会公开招聘劳务派遣教学管理人员和科研管理人员各1名，相关要求如下。

一、招聘岗位

科研管理岗位1名

教学管理岗位1名

二、聘用方式和薪酬

通过派遣公司以劳务派遣方式聘用，薪酬标准面议，按规定缴纳社会保险，试用期6个月，与正式聘用待遇相同。

三、招聘要求

教学管理岗位（1名）

（一）岗位职责

1.人才培养体系建设相关工作；

2.教学质量运行相关工作；

3.教学文档撰写、教学资料存档和数据汇总分析工作；

4.协助专业认证、审核式评估工作，负责相关材料整理与归档；

5.负责教学会议的组织和准备等工作；

6.协助完成学院教学文件和计划起草执行工作、教学安排工作和报表工作；

7.协助教学环节组织管理工作，落实授课计划，协助编排学院课程表，处理日常调课和教学计划调整等事宜；

8.协助学院课程建设、教材建设和专业建设的组织工作；

9.完成学院安排的其它工作。

（二）报名条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，品行端正，勤奋敬业、服务意识强；

2.具有较强的沟通协调、语言表达及公文写作能力；

3.熟练使用常用办公软件，能有效完成信息化管理工作；

4.年龄在38周岁及以下（1986年1月1日后出生）；

5.具备本科及以上学历；

6.取得大学英语四级或相当的英语水平资质。

科研管理岗位（1名）

（一）岗位职责

1.负责学院日常科研项目管理工作；

2.协助学院教师申报各类科研项目的过程管理；

3.协助学院科研成果整理、汇集、总结等；

4.协助学院国际化事务及合作拓展工作；

5.协助组织学院国内外学术交流活动；

6.承担部分保密员职责；

7.完成学院交办的其它任务。

（二）报名条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，品行端正，勤奋敬业、服务意识强；

2.具备较强的沟通协调和表达能力、公文写作能力；

3.熟练使用常用办公软件，能有效完成信息化管理工作；

4.具备良好的英语听说读写能力，取得英语水平相关资质者优先；

5.中共正式党员；

6.年龄在38周岁及以下（1986年1月1日后出生）；

7.具备研究生及以上学历。

四、应聘流程

1.报名时间：即日起至2024年10月12日18:00截止；

2.报名方式：填写《重庆大学光电工程学院劳务派遣工作人员应聘表》（见附件），并将应聘表、个人简历、身份证、其他资质证明材料扫描为电子版，按此顺序合成PDF，以“姓名+报名岗位”命名，发送至报名邮箱（邮件主题为应聘岗位名称）：gdhr@cqu.edu.cn。应聘者提交材料内容必须真实，弄虚作假者一经查实，将取消报名资格；

3.选聘方式：公开招聘，具体考核安排另行通知；

4.学院成立招聘工作小组，负责此次招聘工作。

五、联系方式

联系人：谢老师

联系电话：023-65678582